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SemanalResponsable: Gerente del restauranteObjetivo: ≥35-50% en tarde laborable; mejorar sin erosionar margen

Ratio de Ocupación en Servicios Valle

Ratio de Ocupación en Servicios Valle es un KPI de frecuencia semanal con responsable Gerente del restaurante y objetivo ≥35-50% en tarde laborable; mejorar sin erosionar margen.

Ratio de Ocupación en Servicios Valle — fórmula, responsable, objetivo y acción correctiva.

Mide la utilización de la sala durante las franjas entre los servicios principales.

Sectores donde se aplica Ratio de Ocupación en Servicios Valle

Fórmula de Ratio de Ocupación en Servicios Valle

De dónde sale cada dato

Desglose de la fórmula de Ratio de Ocupación en Servicios Valle

Cada variable de la fórmula, qué significa y de dónde se obtiene en tu operación real.

Desglose de las variables de la fórmula
VariableQué esDe dónde se obtiene
Asientos ocupados en vallePlazas ocupadas durante las franjas de baja demandaTPV y conteo de sala
Asientos disponibles en valleCapacidad habilitada en las mismas franjasPlan de turnos y sala

Cómo obtener este dato

Cómo capturar los datos de Ratio de Ocupación en Servicios Valle

Los asientos ocupados se obtienen del TPV y del sistema de reservas, como TheFork Manager o CoverManager, complementados con conteo manual de sala cuando hay clientes sin reserva. El gerente define las plazas realmente abiertas en cada franja y consolida el dato semanalmente por día y canal.

Qué hacer si se desvía Ratio de Ocupación en Servicios Valle

Probar ofertas, horarios y comunicación específicos sin canibalizar los servicios punta.

Cuándo aplicar esta métrica

Contexto y aplicación de Ratio de Ocupación en Servicios Valle

Las horas valle son capacidad perecedera: una mesa vacía a media tarde no puede recuperarse más tarde. Este KPI mide si el local está convirtiendo ese inventario disponible en ventas y ayuda a decidir si conviene abrir, cerrar o cambiar la propuesta.

Mídelo semanalmente por franja, día y canal de captación. No confundas ocupación con rentabilidad: una promoción puede llenar mesas y aun así perder dinero por descuento, personal y consumo reducido.

Si la ratio es baja, prueba una intervención acotada —merienda, menú temprano, coworking o delivery local— y mide ticket y margen incremental. Mantén la oferta solo cuando genere contribución adicional y no desplace clientes de horas punta.

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