Índice de Accidentabilidad / Días sin Accidentes
Accidentes con baja por millón de horas trabajadas, indicador legal, humano y operativo de seguridad.
Aplica a estos sectores
Fórmula
De dónde sale cada dato
Desglose de la fórmula
Cada variable de la fórmula, qué significa y de dónde se obtiene en tu operación real.
| Variable | Qué es | De dónde se obtiene |
|---|---|---|
Accidentes con baja | Accidentes que causan baja laboral | RRHH o prevención de riesgos laborales |
Horas trabajadas | Horas trabajadas por todo el personal | RRHH o control horario |
Cómo obtener este dato
Metodología de captura
RRHH y el sistema de prevención registran accidentes con baja, fechas y horas trabajadas del control horario. El responsable de PRL debe investigar y anotar manualmente cada incidente, incluyendo días de baja y horas del personal externo, con revisión mensual. El responsable de PRL valida el índice y mantiene visible el contador de días sin accidentes.
¿Qué hacer si se desvía?
Si supera 15, auditar equipos, procedimientos y formación; investigar cada accidente buscando la causa de sistema.
Cuándo aplicar esta métrica
Contexto y aplicación
La seguridad no admite negociación. Investiga qué condición permitió el accidente, no quién es culpable, y combina el índice con un contador visible de días sin accidentes.